Uma liderança autêntica e valorizada. Uma vida de realizações e significado.


Mentorias individuais para:

Quem busca propósito na vida e no trabalho

Quem está com dificuldades de tomar decisões

Quem quer ser um líder humanizado que gera resultados

Hero

O poder das mentorias individuais

Jornadas ajustadas às suas necessidades

Aprendizado personalizado, feito sob medida para o seu momento e os seus desafios.

Foco no que é mais importante para você

Cada sessão é direcionada ao que realmente importa no seu momento atual.

Ferramentas e frameworks

Ferramentas e frameworks que solucionam problemas reais do seu dia a dia.

Suporte contínuo

Suporte contínuo para a aplicação do aprendizado no seu contexto profissional e pessoal.

Agilidade no ganho de habilidades

Agilidade no ganho de habilidades críticas para alcançar seus objetivos.

Bem-estar integral

Equilíbrio entre performance profissional e bem-estar mental

Como o aprendizado acontece ao longo das mentorias

As mentorias são estruturadas com base no Programa A Mente do Líder do Futuro, cuja metodologia se caracteriza por:
Abordagem prática

As ferramentas aplicadas em nossas sessões vão além da teoria, promovem a aprendizagem ativa, trazendo insights para aplicação imediata

Diálogo e reflexões sobre comportamento

Provocamos reflexões profundas sobre hábitos, atitudes e comportamentos que interferem na performance e bem-estar

Expertise com líderes

Estimulamos a troca de visões, experiências e know-how gerando transformações comportamentais que impactam nos resultados

Jornada de skill-building

Mapeamos os gaps de competências e habilidades necessárias para prosperar no mundo atual complexo e rápido

Missões de power skills

A cada encontro haverá uma missão com o objetivo de aplicar os conceitos no dia a dia, solidificando a competência em desenvolvimento

Imagem descritiva

Aline Daher

Mentora de liderança e comportamento há mais de 10 anos, Head de Conteúdo na Upskill Platform desde sua fundação e professora de meditação há mais de 15 anos.

Minha carreira não é linear e tenho muito orgulho disso.

Sou um mix de Geração X e Geração Y, e ao mesmo tempo que vejo o trabalho como uma oportunidade de me transformar e crescer, também valorizo cada vez mais o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Este valor foi um dos motores para eu buscar uma carreira mais autônoma e empreendedora, e querer compartilhar meu aprendizado com estudantes e profissionais em busca de um equilíbrio vida-trabalho/estudo que trouxesse sentido e realização. E, ao mesmo tempo, que tivesse grande valor de contribuição para as pessoas, individualmente, e sociedade, coletivamente.

Por esta razão, meu tempo como CLT durou pouco (uns 8 anos desde minha graduação) e, apesar disso, meu engajamento profissional sempre foi muito alto, por ter clareza do meu propósito na realização dos projetos e tarefas.

Saiba mais

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Elimine ruídos, desenvolva escuta regenerativa e construa coerência entre discurso e execução.
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Descubra seus valores e pontos fortes para desenhar um plano de vida com propósito real.
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Gerencie sua energia para ser mais produtivo sem esgotamento, liderando equipes engajadas.
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